拟设定5个档位L1 – L5，奖金前置，达到等级要求系统显示奖励

级别 公排单量 奖金额度 达标解锁要求
L1档  公排数：3   奖金：400×3=1200  无需解锁
L2档 公排数：9  奖金：400×9=3600 自购1单
L3档 公排数：27   奖金：400×27=10800 自购3单
L4档 公排数：81   奖金：400×81=32400 自购6单
L5档 公排数：243   奖金：400×243=97200 自购12单

规则说明：

1. 拟定商城模式产品为2000元1单，可设定购买产品成为会员；
2. 奖励为金币，仅可在商城兑换商品，不发现金（可灵活设定）、不允许提现（可灵活设定），不可私下转让交易（可灵活设定）；
3. 公排（三三复制，大公排，自动滑落）累计对应单量之后，系统前置显示奖励额度；
4. L1等级，公排满3单，直接获取金币，不用自购解锁（可灵活设定）；
5. L2‑L5，公排单量达标后，需要完成对应数量自购，才可以解锁领取对应档位金币（可灵活设定L1是否购买解锁）.

### 档位设置建议
档位不宜过多，一般3–4档足够；档位差距不要过大，总拨比提前算好，控制在可承受区间。

### 避坑提醒
级差奖依然要守住二级分销的法律边界，不要做成无限层级团队分红，奖励只能限定在直推范围内的差额收益。

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